Aloitetaan
tenniksestä, joka tuli Suomeen 140 vuotta sitten Viipurin kautta ja Suomen Tennisliitto täyttää tänä vuonna 110 vuotta.
Tänä aikana tennis on vakiinnuttanut asemansa suosittuna
mailapelinä Suomessa ja kansainvälisesti tennis on yksi seuratuimmista urheilulajeista.
Tennis on maailmantasolla iso juttu.
Suomalaisen
squashin juuret ovat 53 vuoden takana ja Suomen Squashliitto täyttää tänä vuonna 50 vuotta. Maamme
urheilukirjossa squash on pieni laji, jolla on noin 25.000 harrastajaa elettyään 1990-luvun alussa ’uransa’
huipulla; yli 100.000 harrastaa ja miesten joukkueiden
MM-kisojen pronssimitalit kotikisoissa. Isossa kuvassa kuitenkin siis paljon pienempi kuin tennis, joka saa myös
huomattavasti paljon enemmän näkyvyyttä mediassa – eikä edes
välttämättä suomalaispelaajien menestyksen johdosta, vaan sen globaalin suosionsa ansiosta. Itse asiassa suomalainen
squash on kv-menestyksellä mitattuna pärjännyt
mailapelien ryhmässä erinomaisesti, ollut itse asiassa menestynein mailapeli.
Squashseuran
vahva kulttuuri
Squash
on puolessa vuosisadassa luonut maahamme omanlaisensa vahvan lajikulttuurin. Ympyrät ovat aika pienet, minkä
laji on hienosti kääntänyt vahvuudekseen. Ensimmäiset seurat syntyivät maahamme 50 vuotta sitten,
osaksi siksi, että saatiin liitto perustetuksi.
Olen
itse aloittanut squashin parikymppisenä 1970-luvun puolivälissä lopetettuani
tenniksen 13-vuotiaana
Helsingin Verkkopalloseuran (HVS) juniorina ja pelattuani sen jälkeen jalkapalloa.
Ensimmäinen seurani oli Espoo Squash Rackets Club (ESRC), jonka kotihalli oli Espoon
Niittykummussa. Sieltä siirryin Helsinki Squash Rackets Clubiin (HSRC) Taliin, jonka jäsen olen ollut
siitä lähtien, vaikka olen ollut jäsenenä myös Helsingin
Squash Kerhossa (HSK) ja Wiipurin Squash Kerhossa (WSK), jota edustan kisoissa.
Kaikki
nämä seurat ovat hienoja yhteisöjä, joissa olen viihtynyt erinomaisesti, mikä
on ollut minulle erittäin
tärkeä syy kuulua seuraan. Joissakin seuroissa, kuten HSRC:ssä, oli silloin aikanaan kova ydinryhmä, joka puheenjohtaja
Keitsi Kiukkolan ja hänen edeltäjiensä
johdolla rakensi HSRC:n kenties maamme isoimmaksi ja vahvimmaksi seuraksi. Kisoja järjestettiin paljon, seuraillat
olivat perjantaisin ja lauantaisin, Nikkiboxi-lehti ilmestyi säännöllisesti, seura-asut olivat viimeisen
päälle, pelimatkoja ulkomaille tehtiin ja oli
kerhohuone, joka palveli kaikkia jäseniä niin Talissa kuin Merihaassa, jonne
seura siirtyi vanhan
Talin muuttaessa toimintakonseptiaan. Syntyi vahva seurakulttuuri ja seuran oma identiteetti,
joka oli ja on kaiken toiminnan perusta.
Squashhallilla
on väliä
Olen
runsaan 40 vuoden aikana nähnyt varmaankin kaikki Suomen squashhallit. Joko pelimatkoilla tai niinä vuosina, kun olin
ensin Squashliiton varapuheenjohtajana ja sitten puheenjohtajana. Lajikulttuurin kehittymisen, seurayhteisöllisyyden
ja sosiaalisuuden kannalta
squashallilla on väliä. Ei ole samantekevää, miten halli on suunniteltu, miten kentät on
sijoitettu, missä on kahvio ja ravintola, missä on shop ja niin edelleen.
Ottamatta
mitään pois yhdeltäkään hallilta ja seuroilta, jotka eivät ole aina voineet
vaikuttaa kenttien ja
muiden asioiden sijoitteluun hallissa, niin jos pysähdytään hetkeksi
miettimään, niin
me vanhemmat muistamme mm. MetroSquashin hallin Helsingin Asematunnelissa, Silkkikutomon hallin Herttoniemessä tai Espoon
Suomenojan hallin. Tai HSRC:n nykyisen kotihallin
Merihaassa. Rakenna siinä seurayhteisöllisyyttä ja sosiaalisuutta jäsenten
kesken. Ei ole mikään helppo
rasti.
Entäpä
päinvastoin vanhat Squash Clubin hallit Lönkalla ja Talissa, KSQ:n halli
Kouvolassa tai nykyinen
Talihalli ja moni muu. Voit seurata seurakavereiden pelaamista omaa
pelivuoroasi odotellessa
tai sen jälkeen, nauttia juoman tai kaksi ja jutella muiden seuralaisten
kanssa. Tai
jutella muuten vaan hyvässä seurassa. Juniorit, aikuispelaajat ja seniorit
kaikki sulassa sovussa pelaamassa
yhdessä ja erikseen. Kaikki yhteisessä tilassa, keskellä hyvää fiilistä. Tiedät hyvin mitä tarkoitan.
Yritysmaailmasta
tuttu ja tunnettu asia on, että yrityskulttuuri, yrityksen arvot ja mitä yritys
haluaa olla ja
edustaa, on sen menetyksen kannalta aivan olennainen asia. Yrityksen johdolla on siinä iso vastuu, mutta päivän
päätteeksi kaikki on kiinni koko henkilöstöstä, ihmisistä ja heidän sitoutumisestaan
yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Miksi
se olisi mitenkään erilaista squashseurassa?
Julkaistu Suomen Squashliiton Newsletterissä 2-2021.